回答者別の社員クチコミ
株式会社アオバヤ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ダスキン、営業、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 -- 45万円 --
アオバヤの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ダスキン、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アオバヤ 10年以上前
- 社長と右腕の役員が全てを決めている印象。経営チームなるものがありますが、他会社の経営...
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アオバヤの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ダスキン、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アオバヤ 10年以上前
- 給与制度： 昇給はしっかりとするが、昇格後のUPは期待できない。転勤時の家賃負担は規...
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アオバヤの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ダスキン、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アオバヤ 10年以上前
- 働きがい： 夜遅くまで仕事をしていたせいか転職先では20時退社が早いと感じた。残業に...
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アオバヤの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ダスキン、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アオバヤ 10年以上前
- タイム社員が多いせいか女性比率はかなり高いと思われる。男女関係なく評価される仕組みの...
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アオバヤの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ダスキン、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アオバヤ 10年以上前
- 仕事9プライベート1の比率でした。休みは少ない会社です。今はわかりませんが。...
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アオバヤの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ダスキン、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アオバヤ 10年以上前
- 休みがなく、簡単に降格させるような社風に嫌気がさし退職しました。...
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アオバヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ダスキン、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アオバヤ 10年以上前
- 中堅人財が辞めてる印象のため、育成の仕方を考えるべきだと...
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