回答者別の社員クチコミ
株式会社イノベーショントラスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 25万円 -- -- --
イノベーショントラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト
- 人が辞めすぎて人員が足りず、営業に出られるのが社長のみ。アシスタントにも営業をやらせ...
イノベーショントラストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト
- 給与制度： ボーナスはなし。アシスタントは固定給。年に1回人事査定がありそこで決まる...
イノベーショントラストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト
- 入社を決めた理由： 選考のスピードが速く、一番に内定がでたため。担当業務が希望・経験...
イノベーショントラストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト
- 働きがい： 企業の経営にかかわる話が聞ける。コンサル担当と二人三脚でクライアント対応...
イノベーショントラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト
- 在宅勤務・フレックスなし。女性も残業している人が多い。昔は子供がいる女性も多かったら...
イノベーショントラストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト
- プライベートLINEの連絡網があり、休日・時間関係なく連絡が入る。コンサルの人は週の...
イノベーショントラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト
- 営業もやることになり、社長からの圧に耐えられなくなった。新しく入った人も定着せず、古...
イノベーショントラストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト
- 強み： パイオニアとしてやってきただけあって保有データ・取引先は多い。 弱み： 人...
イノベーショントラストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト
- 人材を適材適所に配置すべき。全員一律に同じことを求めても得意不得意があるため、結局誰...
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