回答者別の社員クチコミ
東京海上アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- ・風通し 意見は言えます。 ただし硬直的な組織であるので、何かを変えることは非常に難...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 給与制度： 運用や営業、ミドルバックなど職種によって別れています。 新卒から2年目ま...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 男女の区別は一切感じません。...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 調整しやすいです。 ただし在宅勤務には否定的なようです。マネジメントは新しい働き方に...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- ・会社の将来性 ・給与など待遇面 ・運用プロダクトの競争力の無さ...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 強み： 東京海上という冠でしょうか。 弱み： 業界で評価されている自社運用商品が日...
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