回答者別の社員クチコミ
奈良県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
奈良県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県教育委員会
- アナログ文化が根付く トップダウンでボトムアップではない...
奈良県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県教育委員会
- 給与制度： 完全年功序列で長く勤めれば務めるほど、コンスタントに昇給していく 残業代...
奈良県教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県教育委員会
- 入社を決めた理由： 公務員という安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
奈良県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県教育委員会
- 働きがい： 働き甲斐搾取と呼ばれるくらいにはボランティア精神が求められる 残業時間込...
奈良県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県教育委員会
- ワークライフバランスが保てない メイン業務に集中できず、クレーム対応に追われる年があ...
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