回答者別の社員クチコミ
株式会社ミリアルリゾートホテルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調理部、調理師、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ミリアルリゾートホテルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調理部、調理師、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミリアルリゾートホテルズ
- ブランドの力は強い...
ミリアルリゾートホテルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調理部、調理師、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミリアルリゾートホテルズ
- 給与制度： 調理師として見るなら高い方ではあったがコロナ禍以降は特別何かいいというわ...
ミリアルリゾートホテルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調理部、調理師、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミリアルリゾートホテルズ
- 入社を決めた理由： このホテルのブランド力とそれに惹かれてくるゲストへの喜んでもらえ...
ミリアルリゾートホテルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調理部、調理師、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミリアルリゾートホテルズ
- 働きがい： 力を付ければ任せられることが多くやりがいはある。けれどもそれに対する評価...
ミリアルリゾートホテルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調理部、調理師、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミリアルリゾートホテルズ
- 女性でも活躍できる！という雰囲気より女性も立たないと…という空気感、雰囲気ではある。...
ミリアルリゾートホテルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調理部、調理師、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミリアルリゾートホテルズ
- 人事部、各部アシスタント以上のポジションはとてもいい環境ではあると思うがそれ以外の人...
ミリアルリゾートホテルズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調理部、調理師、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミリアルリゾートホテルズ
- いくら上司、先輩より仕事を任せられこなしたとしても年功序列で評価をつけられる。上が詰...
ミリアルリゾートホテルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調理部、調理師、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミリアルリゾートホテルズ
- 強み： ブランド力 弱み： 年々下がるサービスのレベル...
ミリアルリゾートホテルズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調理部、調理師、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミリアルリゾートホテルズ
- 仕事に対して向き合ってる人に対等の評価を付けてくれるマネジメントが必要。人事の面談も...
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