回答者別の社員クチコミ
株式会社キャプティソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 30万円 -- 150万円 --
キャプティソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャプティソリューションズ
- 東京ガスの子会社であるため、あまり競争意志が感じられず、またそれほどまでに必要はない...
キャプティソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャプティソリューションズ
- 給与制度： 基本給+残業代+賞与。また、確定拠出年金が会社から一部負担される。 評...
キャプティソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャプティソリューションズ
- 入社を決めた理由： 東京ガスの子会社で安定していると考えたためです。 「入社理由の...
キャプティソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャプティソリューションズ
- 働きがい： インフラの維持、ガス機器の設置など、社会にとって必要は事業であり、それを...
キャプティソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャプティソリューションズ
- 育休も推奨されており、働きやすい。...
キャプティソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャプティソリューションズ
- 残業も少なくとも、前日に休みを取りたいといえば、休めるなど、ワールドライフバランスは...
キャプティソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャプティソリューションズ
- 残業ありきの年収のため、残業がないと給与安いと感じる。また、組織再編により今後売上が...
キャプティソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャプティソリューションズ
- 強み： 東京ガスの子会社であること。 弱み： 生産性が低い。 事業展望： 今後、...
キャプティソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャプティソリューションズ
- 親会社ともっと協業したり、安易な組織再編はやめて欲しい。...
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