回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 電通グループなので新卒に関しては偏差値の高い大学が多い。 広告事業、コマース、ECサ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 給与制度： 業界と比べたら高い方だと思います。 基本給が高いです。 賞与も最近は業績...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 電通単体とは違います。 デジタルの広...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 働きがい： 携わるクライアントが大きいので世の中へのインパクト思い切って感じることが...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 働き続けやすいです。 育休をとっていることや時短で働いている方もたくさんいます。 女...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 業界を考えると悪くないと思います。 ただ、長時間労働や仕事へのプレッシャーによる休職...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 他に良さそうな会社があったから...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 強み： 対応領域の広さ 事業展望： しばらくはプラス20%程度伸びていく気がする...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 偉い方と密に接点を持った事は無いですが 公の場での発言からは、社員を大切にしてる間は...
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電通デジタルへの就職・転職を検討されている方が、電通デジタルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プランナー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
