回答者別の社員クチコミ
株式会社KYOSO
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ基盤エンジニア | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 548万円 30万円 4万円 140万円 --
KYOSOの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ基盤エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- 給与制度： MBOや人事評価制度を用いて人事考課が行われ職位があがると基本給にが上が...
KYOSOの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ基盤エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- 働きがい： 働きがいを求めて希望する業務につけるかは案件ありきとなる。しかし、自分か...
KYOSOの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ基盤エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- 社長が女性ということもあり、育休・産休・職場復帰に関しても特に阻害するような雰囲気や...
KYOSOの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ基盤エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- ワーク・ライフ・バランスの観点でフレックス制度が導入されている。顧客常駐の案件の場合...
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