回答者別の社員クチコミ
グリーンスタンプ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関東営業部、営業、一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 28万円 -- 44万円 --
グリーンスタンプの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関東営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ
- 取引先至上主義で会社としてどんな価値を提供したいのかが不明確な感じです。従って配属さ...
グリーンスタンプの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関東営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ
- 入社を決めた理由： 小売業をポイントサービスを使って支援していきたいと考えて入社しま...
グリーンスタンプの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関東営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ
- 働きがい： ポイントカードの価値作りをして会員数を増やすということをKPIに設定した...
グリーンスタンプの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関東営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ
- 営業職はワークライフバランスはほぼないです。残業も休日出勤も当たり前でした。休めても...
グリーンスタンプの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関東営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ
- 販促提案〜カード機器のメンテナンスまでなんでも屋の為、残業や休日出勤が多い割に成長を...
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