回答者別の社員クチコミ
株式会社出前館
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シェアリングデリバリー、デリバリー、店長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 -- -- -- --
出前館の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シェアリングデリバリー、デリバリー、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出前館
- ドップダウンの変更が多く、決定事項がひっくり返ることも多々あります。 常に各個人マン...
出前館の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シェアリングデリバリー、デリバリー、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出前館
- 給与制度： 年俸制度で賞与はありません 評価制度： 成果に応じて評価されます。部署...
出前館の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シェアリングデリバリー、デリバリー、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出前館
- 入社を決めた理由： 認知度が高く、チャレンジ精神のある会社。 社会的にも意義のある事...
出前館の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シェアリングデリバリー、デリバリー、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出前館
- 働きがい： 必ず即戦力として求められますので、ほとんどの人が決まった役割を持って仕事...
出前館の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シェアリングデリバリー、デリバリー、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出前館
- リモート出勤も可能な為、能力があればどんどん昇進できる会社です。男女分け隔てないとい...
出前館の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シェアリングデリバリー、デリバリー、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出前館
- 休日出勤はほとんどなく、リモート出勤もできる為、とても柔軟な働き方ができます。 残業...
出前館の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シェアリングデリバリー、デリバリー、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出前館
- とにかくトライアンドエラーの応酬です。仕組みがシステムとして効率が悪く、ヒューマンエ...
出前館の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シェアリングデリバリー、デリバリー、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出前館
- 強み： ヤフー、ソフトバンクの子会社の為、資金力はかなりあります。 弱み： 収益構...
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