回答者別の社員クチコミ
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パナソニックEWエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング
- 上層部はほとんどが親会社からの出向。こういったグループ会社ではよくある話だが、上に上...
パナソニックEWエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング
- 評価制度： 昔は年功序列だったが、現在は実力主義。等級があり、それを維持し続けなけれ...
パナソニックEWエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 将来性があり今後も需要が高まっていくと思ったから、 「入社理由...
パナソニックEWエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング
- パソコンのログを本部で管理しており残業については凄く厳しいです。 休みは基本的に休め...
パナソニックEWエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング
- 事業展望： 本体がホールディングス化して会社編成がしばしば見受けられます。中には独立...
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