回答者別の社員クチコミ
株式会社レック（冠婚葬祭）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウエディングプランナー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
レック（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レック（冠婚葬祭）
- ワンマン体制。 現場軽視の割に、 現場に全ての負担を押し付けてくる会社。 疲弊しきっ...
レック（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レック（冠婚葬祭）
- 働きがい： 働きがいは大きい。 ウエディングの仕事とはそういったもの。 この会社だか...
レック（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レック（冠婚葬祭）
- ワークライフバランス、なにそれ？ といった風潮。 辞めれば新しく入れりゃいい、 ある...
レック（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レック（冠婚葬祭）
- 一度、現場の社員一人ひとりの声に耳を傾け、誠意をもって真摯になぜみんな辞めるのかを、...
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レック（冠婚葬祭）への就職・転職を検討されている方が、レック（冠婚葬祭）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ウエディングプランナー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。