回答者別の社員クチコミ
静岡県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 警察 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
静岡県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 警察、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 法令遵守の意識は強いが人による。しっかり仕事する人の陰で全く仕事できない人手を抜く人...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 警察、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 給与制度： 給料は悪くないと思いすが、それ以上の見合わなあ残業があります。...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 警察、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 入社を決めた理由： 交通事故を減らしたいと言う思いがありました。 「入社理由の妥当...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 警察、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 働きがい： 働きがいはあると思います。ただそれは、自分の人生や家族の人生を多く犠牲に...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 警察、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 正直まだまだ全然働きにくいと思います。制度としては整っていますし活用されている方も見...
静岡県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 警察、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- ないです。諦めてください。やりがい搾取を受け給料は悪くないですがそれ以上の残業が待ち...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 警察、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 縛りが異様に多すぎる点です。公務員なので当たり前といえばそれまでですが、仕事以外のプ...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 警察、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 強み： なくならないこと。 弱み： 縛りが多い。考え方が変わっている人が多い。...
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