回答者別の社員クチコミ
イズミヤ・阪急オアシス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デリカ、販売、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のイズミヤへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 21万円 2万円 60万円 --
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 デリカ、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 一度決めたことが定着しづらい。 店舗によってやり方が違うため、異動によってギャップを...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 デリカ、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 給与制度： 残業代 評価制度： 相対評価...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 デリカ、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 入社を決めた理由： 地元で働けると思ったから。 食品に携われる仕事をしたかったから。...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 デリカ、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 働きがい： お客様との距離は近いので自分が頑張れば喜びの声もいただけて、それがやる気...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 デリカ、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 男女関係ない。 ただ、農産は重たいものを運ぶため腰や手首を痛めているケースも見られる...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 デリカ、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- これはどの小売でも当てはまるとは思うが、平日休みのため、休みは多く感じるが、年末年始...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 デリカ、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- チーフとしての研修、実践がないまま異動昇格するなどの異動の考え方への不満や施設投資の...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 デリカ、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 強み： 常連さんが多い 弱み： これといった特長がない。 二番煎じな取り組みが多い...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 デリカ、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 人がいないなら（教育が難しいなら）まずはシステム化して既存の従業員の働き方を変えてほ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
イズミヤ・阪急オアシスへの就職・転職を検討されている方が、イズミヤ・阪急オアシスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（デリカ、販売、一般、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。