回答者別の社員クチコミ
エムシーファッション株式会社（旧：三菱商事ファッション株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- コンプライアンスへの意識が非常に高く、 現場社員にもその意識がしっかりと浸透されてい...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 給与制度： 年功序列感はまだ残る 会社規則の改定もあり、若手の早期登用の風潮は徐々に...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 入社を決めた理由： 同業界では給料が比較的良かった為...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 働きがい： 上司による部分が大きく、繊維商社一本でキャリアを積んできた上司もいれば ...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 残業も強制されず、 工場と客先を繋いでいく役割のため、双方が動いていなければ 仕事に...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 業界として不安定な為、新たなビジネスへ挑戦しようと実行していたが 事業のスケールつい...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 強み： 豊富な資金力...
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