回答者別の社員クチコミ
静岡県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教諭 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- 所属によって大きく環境が異なる。転勤した際に、転職に相当する程の変化が生じる場合もあ...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- 給与制度： 時間外勤務に対する補償がほとんどない。平日に関しては無給。 所属によって...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- 育児休業などはきっちりと取得できる。時短勤務も選ぶことができる。 しかし、現場に復帰...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- 部活動によって大きく左右される。いわゆる部活動ガチャ。初任者や転任して１年目の人には...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- 首都圏や関西圏の教育委員会に比べると、政治サイドや文科省サイドのトップダウンで政策が...
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