回答者別の社員クチコミ
ソニービズネットワークス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職、課長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
ソニービズネットワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニービズネットワークス
- 立ち上げ時から在籍していた社員がスキルもないのに本部長、部長になっている。 強いヒエ...
ソニービズネットワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニービズネットワークス
- 評価制度： 一部社員が評価制度改善に取り組んでいるが、結局は最終評価者の本部長や部長...
ソニービズネットワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニービズネットワークス
- 入社を決めた理由： ソニーグループだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ソニービズネットワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニービズネットワークス
- 企業文化の悪さが一番。 スキルもないのにコネでのし上がった本部長、部長が腐っているの...
ソニービズネットワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニービズネットワークス
- 強み： ソニーブランド 弱み： 経営層や部長のスキルの低さ。己の欲望と保身しか考え...
ソニービズネットワークスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニービズネットワークス
- 現場の社員の声を真摯に受け止めて、人事を考え直したほうがいい。 NUROの優位性が失...
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ソニービズネットワークスへの就職・転職を検討されている方が、ソニービズネットワークスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業職、課長、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。