回答者別の社員クチコミ
SBIマネープラザ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
SBIマネープラザの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SBIマネープラザ
- グループ会長のトップダウンであるため、子会社の経営陣には何も決められない。そのため、...
SBIマネープラザの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SBIマネープラザ
- 給与制度： 1年間の勤務実績をもとに、昇給が決定される。 上がらない人は、何年も同じ...
SBIマネープラザの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SBIマネープラザ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社時の条件と違うことが多々ある。配...
SBIマネープラザの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SBIマネープラザ
- 働きがい： 感じられない。言われたこと以外にやる必要はなく、出る杭は打たれる。 業務...
SBIマネープラザの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SBIマネープラザ
- 女性の管理職は、ほぼいない。時短勤務や時差出勤等は、希望すれば取れる。...
SBIマネープラザの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SBIマネープラザ
- 休みを取れるかどうかは部署次第。...
SBIマネープラザの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SBIマネープラザ
- 成長できないと感じたから。退職者も多く、それが常態化しているため、2〜3年いると古株...
SBIマネープラザの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SBIマネープラザ
- 強み： 昔ながらの営業会社。 弱み： 根性論が横行しており、いつかは立ち行かなくな...
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