回答者別の社員クチコミ
梅花商事株式会社（旧：ホットマン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品企画 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 270万円 20万円 2万円 2万円 4万円
梅花商事（旧：ホットマン）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、梅花商事（旧：ホットマン） 10年以上前
- 給与制度： （在職当時の情報なので現在とは異なっているかもしれないが）店舗勤務は都市...
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梅花商事（旧：ホットマン）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、梅花商事（旧：ホットマン） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 製造から小売りまで一貫して手掛けているSPA企業の業態に魅力を感...
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梅花商事（旧：ホットマン）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、梅花商事（旧：ホットマン） 10年以上前
- 在職当時は、女性は結婚、または出産を機に退職するケースがほとんどだった。数は多くなか...
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梅花商事（旧：ホットマン）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、梅花商事（旧：ホットマン） 10年以上前
- 販売職（店舗）勤務の場合は基本的にシフト制なので、週末いずれかは出勤がマストになる。...
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梅花商事（旧：ホットマン）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、梅花商事（旧：ホットマン） 10年以上前
- 希望する職務内容と異なる異動の辞令が出たこと（※家族の勤務地と配属先の勤務地が遠く、...
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梅花商事（旧：ホットマン）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、梅花商事（旧：ホットマン） 10年以上前
- 強み： 製造から販売まで一貫して自社で手掛けることにこだわりを持っており、製品の品質...
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