回答者別の社員クチコミ
株式会社日阪製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 8万円 80万円 --
日阪製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所
- 組織体制 各事業部門ごとに独立したことをやっているおり、会社が統制を取れている感じは...
日阪製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所
- 給与制度： 東京への転勤者は社宅補助が手厚いので、実質年収が高くなる。 評価制度：...
日阪製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所
- 入社を決めた理由： 業界のニッチなところでシェアがあって安定しているので、長く働ける...
日阪製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所
- 働きがい： ほぼない。何をやるにも過去のやり方や慣習がついてまわるので、中途入社者は...
日阪製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所
- やりがいがあるかは別として、テレワーク勤務制度等は整備されているので、活用すれば働き...
日阪製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所
- 部署または担当する業界によりけり。...
日阪製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所
- キャリアパスが絶たれた。...
日阪製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所
- 強み： ニッチなところでのシェアが高い 弱み： 社員の仕事のやりがいが感じられない...
日阪製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所
- 社員のやる気をいかに出させるかが課題だと思います。...
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