回答者別の社員クチコミ
株式会社カノー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 農産、正社員、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
カノーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー
- 本部と現場に温度差がある。本部は理想をおいかけるが現場はなかなかそのようにはいってな...
カノーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー
- 給与制度： 給与はそこまで悪くないような気がする。...
カノーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー
- 入社を決めた理由： 農産物を扱う仕事をしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
カノーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー
- 働きがい： なかなかやりがいを感じるのが難しかった。...
カノーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー
- 女性が活躍するようになってきたが、結婚、出産後は難しいのではないか。...
カノーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー
- 担当者はしっかり休みがとれるが主任になると難しいのではないか。サービス残業、休日出勤...
カノーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー
- 将来性があまり感じられないため。ライフワークバランスも取れなかったので退職を検討した...
カノーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー
- 弱み： 行き当たりばったりの戦略。上の顔色を伺う体質。将来性があるようには感じられな...
カノーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー
- しっかり芯をもった方向性をしますことが大切。船頭が多く、現場が困っています。どっしり...
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