回答者別の社員クチコミ
株式会社トヨタエンタプライズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発支援、一般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 3万円 90万円 --
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発支援、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 基本的に勤続年数によって昇進が優先される。能力が合っても、勤続年数が長い人の方が昇進...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発支援、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 給与制度： 賃金の昇給があまり高くないので、給料面では期待しない方が良いと思う。 ...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発支援、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 入社を決めた理由： トヨタ自動車の子会社なので、他の派遣会社と比較して安定して就業先...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発支援、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 働きがい： 委託職場の場合、評価領域には基本立ち入ることは出来ない。評価の準備や､設...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発支援、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 自職場に女性がいないため、評価出来ない。...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発支援、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 自職場は休みやすく、家庭とのバランスが取りやすい。夜勤職場や開発支援意外になると休み...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発支援、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 評価制度が機能していない。 昇進のためにと、自身より上級の業務を押し付けられるが、昇...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発支援、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 強み： トヨタ自動車の子会社なので、定常的に業務をいただけている。 弱み： トヨタ...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発支援、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 派遣会社なのに派遣に出ると損をする評価制度はいかがなものかと思う。 現状の評価制度が...
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