回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 作業療法士、リハビリテーション | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 作業療法士、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度： 昇給は毎年あり、確実に上がって行く。しかし年齢とともに昇給額は減り、役職...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 作業療法士、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 独立行政法人であり、安定はしている。みなし公務員であるため退職金...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 作業療法士、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい： 働きがいは少ない。日々同じような業務を繰り返すイメージで働いているだけで...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 作業療法士、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 休みは取りやすい。シフト制であるが希望は基本的に反映される。連休は少なく、長期連休に...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 作業療法士、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- リハビリテーション職の限界で結局出来ることは少ない。部署の立場が低く、他部署の顔色を...
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