回答者別の社員クチコミ
株式会社原田（食品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
原田（食品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原田（食品）
- どこまでも原田一族の所有物なんだなという感じがある。...
原田（食品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原田（食品）
- 給与制度： 過去最高売上が出ても関係なく、前年の方がベースアップ額が高かった。価格沸...
原田（食品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原田（食品）
- 入社を決めた理由： 名前の知れた会社だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
原田（食品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原田（食品）
- 働きがい： どれだけ売上が上がってもそれに見合ったボーナスやベースアップがされないた...
原田（食品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原田（食品）
- 有給などは部署によって出しやすい部署と出しにくい部署があるようだが、基本的には通るは...
原田（食品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、原田（食品）
- 有給すらも消化出来てない部署だってあるのに休日を増やしたって仕方ない。そもそも休みも...
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