回答者別の社員クチコミ
公益財団法人日本財団
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正職員 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人日本財団
- 代表権を持つ三役である会長、理事長、専務理事が15年以上変わらず高齢化しており、組織...
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 正職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人日本財団
- 女性の育休の取りやすさに加えて、最近は男性の育休取得率も高く、男女ともにワークライフ...
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 正職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人日本財団
- 経営層の若返りと人材多様性の確保、生え抜きの抜擢と外部人材からの役員・管理職の公募。...
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