回答者別の社員クチコミ
株式会社アイランド（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アパレル、販売員、一般 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アパレル、販売員、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイランド（アパレル）
- 営業部長が絶対的な存在であり、逆らうことは許されない雰囲気。 数字至上主義で、ガツガ...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アパレル、販売員、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイランド（アパレル）
- 給与制度： 法令を遵守した給料がきちんと支払われる。 評価制度： 自身の売り上げが...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アパレル、販売員、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイランド（アパレル）
- 入社を決めた理由： 転職活動中にどの企業より採用の連絡が早かった。魅力的な商品を販売...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アパレル、販売員、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイランド（アパレル）
- 働きがい： お客様にスタイリングを喜んでもらえたり、感謝される嬉しいと感じられた。 ...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アパレル、販売員、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイランド（アパレル）
- やりがいはあるが、既婚で子持ちの方は自分の知る限り販売員に一人もいなかった。 残業が...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アパレル、販売員、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイランド（アパレル）
- 残業が多く、休日も少ない。有給は取れない。 休日なのにミーティングという名の飲み会が...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アパレル、販売員、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイランド（アパレル）
- 販売ノルマがきつく、結果が出せない社員は肩身の狭い思いをする。 残業時間も多く、お店...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アパレル、販売員、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイランド（アパレル）
- 強み： 広告で顧客を獲得するのではなく、地道に店舗の接客で一人一人をブランドのファン...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アパレル、販売員、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイランド（アパレル）
- もう少し社員の働きやすさに力を入れてほしい。...
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