回答者別の社員クチコミ
日本エヌ・ユー・エス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本エヌ・ユー・エスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エヌ・ユー・エス
- コロナ禍を機に在宅勤務に移行してから、社員同士の関わりが激減し、帰属意識も低下した。...
日本エヌ・ユー・エスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エヌ・ユー・エス
- 給与制度： コンサルのワリに低い。G3にならないと８００まん以上は望めない。同僚の話...
日本エヌ・ユー・エスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エヌ・ユー・エス
- 入社を決めた理由： コンサルの割にワークライフバランスが取りやすく、女性でも働きやす...
日本エヌ・ユー・エスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エヌ・ユー・エス
- 成長・キャリア開発： 一部の社員に負担が偏っているが、給与には反映されにくい。良くも...
日本エヌ・ユー・エスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エヌ・ユー・エス
- 女性社員の割合が多く、育休後もほぼ全員復帰する。コロナ禍を機に在宅勤務制度が導入され...
日本エヌ・ユー・エスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エヌ・ユー・エス
- ワークライフバランスは取りやすいが、やはり年度末に業務が重なると残業、休日出勤も発生...
日本エヌ・ユー・エスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エヌ・ユー・エス
- 大企業の下働きのような業務が多く、スキルアップに繋がらない。ゆるく働きたいならいい会...
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