回答者別の社員クチコミ
アンカー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
アンカー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン
- 外からはスマートに見えるが内部は個人主義でチームで動かないので効率が悪い。先進的な企...
アンカー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： どこまでいっても所詮は外資の販売用の...
アンカー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン
- 働きがい： 一般で使われているプロダクトに携われる点は魅力。ただし、ラインナップ拡充...
アンカー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン
- トップが交代して周りで働いている人から笑顔が消え、辛そうな人が増えてきている。売り上...
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