回答者別の社員クチコミ
株式会社オークワ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大阪 水産、生鮮食品販売、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 27万円 3万円 100万円 --
オークワの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大阪 水産、生鮮食品販売、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ
- 上層部から改革案が現場まで降りて、数週間経つと無かったことのようになることがよくある...
オークワの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 大阪 水産、生鮮食品販売、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ
- 給与制度： 賞与は多い。月給は少ない 評価制度： 評価の時期になると訳のわからない...
オークワの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大阪 水産、生鮮食品販売、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ
- 入社を決めた理由： なんとなく、まちがってたとおもう。 「入社理由の妥当性」と「認...
オークワの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大阪 水産、生鮮食品販売、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ
- 働きがい： お客さんにありがとうと言われた時や、綺麗な商品化で付加価値をつけて商品が...
オークワの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大阪 水産、生鮮食品販売、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ
- 働きにくいと思う。...
オークワの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 大阪 水産、生鮮食品販売、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ
- 残業は少なめ...
オークワの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大阪 水産、生鮮食品販売、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ
- 転勤配慮制度とか訳のわからない制度で給料1割カットされる。会社的には自宅から通勤して...
オークワの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 大阪 水産、生鮮食品販売、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ
- 強み： 上層部の意見が右や左、様々な方向に向いてる。 人によって言ってることが真逆で...
オークワの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 大阪 水産、生鮮食品販売、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ
- もっと現場の声を聞いた方がいいと思う。痛々しくてとても残念。挨拶しても返答はないし、...
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