回答者別の社員クチコミ
株式会社JMC（研修サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、エンジニア、担当職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 3万円 50万円 4万円
JMC（研修サービス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス）
- 大企業の堅さとベンチャーの柔軟さが共存していると感じた。 良く言えば、バランスが良い...
JMC（研修サービス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス）
- 給与制度： 近年、給与制度の改めが行われたが、上がれば２万程上がる分、上がりにくくな...
JMC（研修サービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス）
- 入社を決めた理由： 大学で勉強し、関心を持っていた分野に関わることが出来ると感じたか...
JMC（研修サービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス）
- 働きがい： 教育のIT化に密接に携わっている実感を得ることが出来る点。 それ以外に関...
JMC（研修サービス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス）
- 育休や産休は取りやすく、男女差別やセクハラもほとんどないので、働きやすいと思う。 女...
JMC（研修サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス）
- 有給はかなり取得しやすく、フレックスタイム制も浸透しているので、プライベートとのバラ...
JMC（研修サービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス）
- 人手不足や管理職の管理不足により、長時間労働や逆に仕事がないことが度々あり心身の調子...
JMC（研修サービス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス）
- 強み： 教育業界に特化している点。 弱み： 教育業界以外に展開しておらず、業界外の...
JMC（研修サービス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス）
- 行っている「改革」に目的があるのか、結果が見込まれるのかを吟味した方が良いと思う（変...
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