回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- カード会社の旧セディナと、決済代行と銀行受託業務の旧SMBCファイナンスサービスが合...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 給与制度： 合併し給与制度が変わり、上昇率は下がったと感じる。 評価制度： 年に一...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 入社を決めた理由： 銀行グループ会社で安定性を望んで入社したが、合併後は旧セディナに...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 成長・キャリア開発： 研修が充実しており、学びたい意欲さえあれば学べる環境だと思う。...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 育休制度は整っており、取得者も多数。時短の選択ができるので、現状維持でのんびり働くこ...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 弱み： 合併前にまとめて昇進させた能力のない役職者が多数。代理層は一般社員と同じ仕事...
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