回答者別の社員クチコミ
富士電機E&C株式会社（旧：富士古河E&C株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 415万円 20万円 12万円 30万円 --
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 現場に出て先輩の仕事を見て覚えるという体制...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 給与制度： 残業が多いのでその分賞与は高い 評価制度： 業務目標を作成してそれに自...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 入社を決めた理由： 電気施工管理技士の資格が受かったため施工管理の業務に興味を持った...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 働きがい： 耐震計算、ケーブル計算などの計算の仕方、工事をするにあたってどのような工...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 他に女性がいないので相談はできないのですが私は働きにくさを感じます。 残業が多く土曜...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- プライベートとのバランスは取れないのでそれなりの覚悟が必要 誰も休んでる人はいない為...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 現場経験が1年しかないのに1億の受注金額の工事を十分に引き継ぎもないのに途中から任さ...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 強み： 原価の管理の正確さと受注工事が多いのが強み 弱み： 受注工事が多いがそれを...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 中途と新人が入ってきてもすぐにやめてしまう原因は残業の多さだと感じます 早く1人前に...
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