回答者別の社員クチコミ
テルウェル西日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業担当、事務、主査 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
テルウェル西日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業担当、事務、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル西日本
- いつまでも公務員気質（殿様商売）が抜けきらず、世間の常識が会社の非常識。 OBとプロ...
テルウェル西日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業担当、事務、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル西日本
- 働きがい： 数多くの部署があり、事務職、営業職、企画職など、様々な業務を経験できる。...
テルウェル西日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業担当、事務、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル西日本
- 福利厚生が充実しており、特に休暇は多い。 部署にもよるが、比較的、休暇はとりやすく、...
テルウェル西日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業担当、事務、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル西日本
- 古くからの体質が抜けきらず、人材を育成する土壌がない。 昔ながらの精神論のみで、自分...
テルウェル西日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業担当、事務、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル西日本
- まずは言い訳をせず、法令遵守を徹底する覚悟を持って取り組む必要があると思います。 特...
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