回答者別の社員クチコミ
渋谷区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保育士 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
渋谷区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、渋谷区
- 他の地方自治体と同じで、本庁といわゆる庁外職場にはギャップがあります。また、庁外職場...
渋谷区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、渋谷区
- 入社を決めた理由： 公務員だからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
渋谷区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、渋谷区
- 働きがい： 渋谷区という名前にはやはりブランド力がありますし、新しいこともどんどんや...
渋谷区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、渋谷区
- 産休育休及び育児のための時短は絶対に取れます。ただ、ちゃんとした人を補充してくれるわ...
渋谷区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、渋谷区
- 夏季休暇および土曜日出勤の振替休日、忌引き休暇だけは絶対に取れます。ただ、仕事量が多...
渋谷区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、渋谷区
- サービス残業の多さ及び、若手に過剰な負担がかかり成長できない環境。このままでは心身共...
渋谷区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、渋谷区
- 強み： パートナーシップ制度など、多様性を大切にした取り組み。...
渋谷区の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、渋谷区
- 先進的な取り組みは大いに結構です。しかし、職員の労働環境にも目を向けてください。...
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