回答者別の社員クチコミ
株式会社大創産業
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画、企画、担当社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
大創産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、企画、担当社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大創産業
- 女性社会の会社。男性には少々居心地が悪い時があるレベル。女性は人間関係の構築に苦慮し...
大創産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、企画、担当社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大創産業
- 入社を決めた理由： さまざまな商品の取り扱いに携われると思い入社しました。 「入社...
大創産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業企画、企画、担当社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大創産業
- 成長・キャリア開発： 何万という取り扱い商材があるので、いろいろな製品の知識はつきま...
大創産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業企画、企画、担当社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大創産業
- 現場は女性社員が多い。女性が働きにくいということはないと思う。 ただし、40代、50...
大創産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業企画、企画、担当社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大創産業
- 残業時間はそれほど多くなかった。ただし体調不良などの急な休みにはあまり融通が利かなか...
大創産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、企画、担当社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大創産業
- 仕事量と給料が見合っていないと感じたため。 このまま仕事を続けても自分自身の成長につ...
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