回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訪問介護、介護 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 介護事業の他にIT事業もあって自社開発したアプリを記録システムとして現場でも使用して...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 給与制度： 未経験だと年収200万台。しかし現場に多く入れば報奨金というボーナスが貰...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 入社を決めた理由： 訪問介護をやりたかったから。また、記録システムがデジタルなので記...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 女性は時間的には働きやすいと思う。...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 正社員だと一日の拘束時間が事務作業含めると12時間ある時があった。サービス提供責任者...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 強み： 記録がデジタル化されている事。 弱み： ベンチャースタートの企業なので実力...
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