回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ビルシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 働きがい： 失敗しないことばかりを考えて仕事しているため、チャレンジしにくい職場です...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 設計、開発はメンタルを病む若手が多いため、新人の定着率が低いです。管理職は人手不足の...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 強み： 日立グループのため安定していると感じます。最近は不景気のためボーナスは多くは...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 従業員を減らして人件費を抑え、売上高と利益を上げるなんてバカな目標をやめるべきです。...
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