回答者別の社員クチコミ
東京パワーテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 親会社の担当箇所によるが安全作業に対する意識は高いがそれを実行できていない所がある。...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 入社を決めた理由： インフラ業務のため、将来を見据えると十分な収入を得ることができる...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 働きがい： 建設設備の設置に携わると色々な技術を使うことになり、無事に竣工を迎えると...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 職種の割に給与が低く感じる。また、現場管理を行いたいが必要な書類の量が著しく多く、現...
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