回答者別の社員クチコミ
株式会社ジュンテンドー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 園芸、小売、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 -- -- -- --
ジュンテンドーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 園芸、小売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュンテンドー
- 良くも悪くも古い会社 評価が高くても給料に反映されない 社歴が長い人ほど給料は高い...
ジュンテンドーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 園芸、小売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュンテンドー
- 給与制度： 各種手当はあるがないようなもの 月千円など 評価制度： 正直何を見て評...
ジュンテンドーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 園芸、小売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュンテンドー
- 入社を決めた理由： ホームセンターに興味があった 地元に帰りたかった 「入社理由の...
ジュンテンドーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 園芸、小売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュンテンドー
- 働きがい： お客様と直接関わるので実感は感じやすい 成長・キャリア開発： 研修を開...
ジュンテンドーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 園芸、小売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュンテンドー
- 重いものを運んだりするので 男性の方がいて助かるが 女性ならではの感じ方を売り場に反...
ジュンテンドーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 園芸、小売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュンテンドー
- シフト制かつ人員不足なので 休みは取りにくい 休みの日に仕事する人も少なくない...
ジュンテンドーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 園芸、小売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュンテンドー
- ・立場が上がるほどサービス残業が増える ・プライベートの時間を確保しにくい ・転勤の...
ジュンテンドーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 園芸、小売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュンテンドー
- 強み： 中山間地や離島などの人口が少ないところに立地しているので潰れにくい ホームセ...
ジュンテンドーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 園芸、小売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュンテンドー
- 従業員（特に正社員）への報酬が少ない 人員不足なのに大型店を建設するのでさらに人員不...
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