回答者別の社員クチコミ
ANAエアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハンドリング、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 21万円 2万円 35万円 10万円
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ハンドリング、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAエアポートサービス
- ANAという大きな組織なので法令順守、ハラスメントには敏感でした。また、チームとして...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ハンドリング、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAエアポートサービス
- 給与制度： 業務量、責任に対しての賃金はかなり低い。東京で暮らしていくには夜勤、残業...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ハンドリング、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAエアポートサービス
- 入社を決めた理由： 日本一の空港で飛行機の側で働きたく、大小の飛行機を取り扱うため、...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ハンドリング、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAエアポートサービス
- 働きがい： お客様からは注目される業種でもあるので誇らしく思う反面、泥臭い仕事が多い...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ハンドリング、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAエアポートサービス
- 女性は少なく、年配が多いため、比較的可愛がられる。しかし、夜勤や業務内容の差別は無く...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ハンドリング、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAエアポートサービス
- ４勤２休で予定はたてやすい。休日に急な出勤も無く、プライベートはしっかし守られる。...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ハンドリング、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAエアポートサービス
- 低賃金であり、肉体的な激務であったため。また、社員が多い分、人間関係のストレスはある...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ハンドリング、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAエアポートサービス
- 強み： 旅行、仕事、帰省など人々の生活には欠かせない業界であり、無くなることはないと...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ハンドリング、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAエアポートサービス
- 今回のコロナショックのような事態は今後もありうることなので、社員が家族を守っていける...
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