回答者別の社員クチコミ
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーガルアシスタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リーガルアシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 自由闊達で、いろいろなタイプの人がいる。弁護士・スタッフ問わず、優秀（仕事が速く、正...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リーガルアシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 給与制度： 賞与：年に2回（6月・12月） 昇給：年に1回 評価制度： 年に2回、...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リーガルアシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 入社を決めた理由： ・グローバル企業で働きたい ・プロフェッショナルと一緒に働いて切...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リーガルアシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 働きがい： 担当している弁護士がリーガルアシスタントに対してリスペクトを持ってくれて...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リーガルアシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 有給休暇の消化率はかなり高いと思われる。有給休暇は15分単位で申請可能なので、通院や...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リーガルアシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- キャリアパスがない。担当している弁護士と相性が合わないこともそこまで低くない確率であ...
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