回答者別の社員クチコミ
株式会社阪急阪神ビジネストラベル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 20万円 5万円 70万円 --
阪急阪神ビジネストラベルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル
- 給与制度： ベース給料プラス地域手当が入るがベースが低い。 毎年上がっていくが、雀の...
阪急阪神ビジネストラベルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル
- 女性は産休があり、子育てにおける時短勤務制度があるため、あたら来やすい環境だと思う。...
阪急阪神ビジネストラベルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル
- 有給は取得しやすいため、平日にプライベートの予定は入れやすい。 また年間の最低有給取...
阪急阪神ビジネストラベルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル
- コロナによりボーナスカットが大打撃の面もあるが、ベース給料が低いため先々を考えられな...
阪急阪神ビジネストラベルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル
- 仕事ができない人とできる人で給料に差をつける枠組みを作るべき。 年功序列も激しすぎる...
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