回答者別の社員クチコミ
株式会社エイジス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CVｓ事業部、サービス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 3万円 80万円 --
エイジスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CVｓ事業部、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイジス
- 評価制度： 評価制度は、上司としっかり話して数値で評価してくれる...
エイジスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CVｓ事業部、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイジス
- 入社を決めた理由： 地元で働けることと福利厚生が充実していると感じたため。 「入社...
エイジスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CVｓ事業部、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイジス
- 働きがい： 現場のグループで棚卸をやり切った時 成長・キャリア開発： チームのマネ...
エイジスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CVｓ事業部、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイジス
- 女性も多く働いている。むしろ女性のほうが現場から離れて優遇されているような感じもする...
エイジスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CVｓ事業部、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイジス
- 現場で作業する人は、現場によって帰宅時間が様々なのでバランスはとりずらいが、事業部は...
エイジスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CVｓ事業部、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイジス
- 手に職が就かない、 現場作業からなかなか離れることができない、 マネジメントと現場作...
エイジスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CVｓ事業部、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイジス
- 強み： 競合他社がいないこと 弱み： 棚卸サービス自体完全にマンパワーでやっている...
エイジスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CVｓ事業部、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイジス
- 棚卸サービス以外のサービス（マンパワーを減らす）をしっかり研究と投資を行っていくべき...
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