回答者別の社員クチコミ
東洋佐々木ガラス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東洋佐々木ガラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋佐々木ガラス
- 全体的に古い企業体質となっている。 昇進に関わる評価は2年に一度程度実施される社内的...
東洋佐々木ガラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋佐々木ガラス
- 入社を決めた理由： 寡占業種において高いシェアを誇るため。 「入社理由の妥当性」と...
東洋佐々木ガラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋佐々木ガラス
- 働きがい： 大手飲料メーカーや有名ホテルの担当者など規模の大きい商談の場には恵まれ、...
東洋佐々木ガラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋佐々木ガラス
- 取引先の飲食店がコロナ禍にいおいて閉業などし経済的な影響を受け、先行き不安を感じたた...
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