回答者別の社員クチコミ
ニデック株式会社（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 永守会長による独裁経営。鶴の一声で、会社の方針が変わる。間違っていたとしても、誰も止...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 給与制度： グレード制を導入。若手でも、能力があれば管理職になれるようになったが、結...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 働きがい： 「若手から重要な仕事を任せます」と言うが、慢性的な人材不足なので、若手に...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 産休・育休を取得されている方は多くいる。ただし、ハードワークなので、近くに親がいてサ...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- ワーク・ライフ・バランスは一切期待できない。休日も仕事することを求められる（特に管理...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 永守会長の独裁経営。 社員は「人財」として大切に扱われていると思うことは一切ない（去...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 強み： 経営スピードが速い（決断力がある） 経営理念が社員に浸透している 弱み： ...
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