回答者別の社員クチコミ
株式会社オンアンドオン（介護）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護事業部、デイサービス職員、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 25万円 0万円 0万円 --
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護事業部、デイサービス職員、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- やるべき事をやっていればある程度評価される。 当たり前かもしれないが、過程より結果を...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護事業部、デイサービス職員、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 給与制度： 固定残業制。業績連動型賞与で、目標未達だとゼロ。 評価制度： 自己評価...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護事業部、デイサービス職員、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 入社を決めた理由： やりがいを求めて入社。 面接担当者の人柄。 「入社理由の妥当性...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護事業部、デイサービス職員、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 働きがい： お客様との関わりの中でやりがいを感じていた。 学生時代は福祉とは全く違う...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護事業部、デイサービス職員、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- 残務処理を含めてやる事が多く、自分の時間が持ちづらい。それによって、資格取得などの自...
オンアンドオン（介護）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護事業部、デイサービス職員、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンアンドオン（介護）
- やるべきことに優先順位をつけて、順番に丁寧に物事を進める必要があるのでは？ 急速な成...
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