回答者別の社員クチコミ
OEC株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE、主任 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
OECの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OEC
- ・ビジネスカジュアルや有線のBGMを導入するなど働きやすい環境づくりを進める一方で、...
OECの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OEC
- 評価制度： 半期ごとに目標設定、実績報告を行っている。 上記とは別で1年ごとに上長に...
OECの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OEC
- 入社を決めた理由： 地元のIT企業への就職を希望しており、こちらの会社から内定が貰え...
OECの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OEC
- 成長・キャリア開発： ・部署ごとにバラつきがある。 →ある部署では若手の内から社外...
OECの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OEC
- 女性社員は多いと思うが、管理職に就いている女性は少ないように思う。...
OECの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OEC
- 所属部署や担当業務によっては深夜まで残業や休日出勤が続くことがある。 休日出勤をして...
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