回答者別の社員クチコミ
株式会社小森コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 120万円 --
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 典型的なJTC。最近は外部から人を入れ、かわろうとしている印象...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 給与制度： 世間一般からみたら、標準的でボーナスもでている。 人によっては評価に不満...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 入社を決めた理由： 日本唯一の紙幣印刷機械メーカーだから...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 働きがい： 人によっては多くの経験をできる、いいかえれば人によって残業の多さが異なる...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 女性の採用比率も増え、産後に復帰するひとも多い。...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 以前は裁量労働制があり、最悪だったが今はなくなり、残業も適切に管理されている。 休み...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 給料の伸びが悪く、もっと上を目指したかった。 技術の幅を広げるために、外にでて色々経...
小森コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション
- 強み： 紙幣印刷事業は、かいがい展開が上手くいっている印象 弱み： 新技術の開発が...
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