回答者別の社員クチコミ
ソフト・オン・デマンド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソフト・オン・デマンド
- 典型的なオーナー企業です。あたらしいことが始まってはいつのまにか終了していることもし...
ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソフト・オン・デマンド
- 給与制度： 今は分かりませんが新卒3年目までは賞与とは別に支援金という形で支給があっ...
ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソフト・オン・デマンド
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人と違うことがしたい、変わった業界に...
ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソフト・オン・デマンド
- 働きがい： シンプルに業務量が多いのでタスク管理能力はつくのでは。 成長・キャリア...
ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソフト・オン・デマンド
- 女性も多くおり産休もとれます。ですが女性でマネジメントや管理職の方はいません。アダル...
ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソフト・オン・デマンド
- なかなか給料が上がらないため。給与をあげるには実績よりも以下に上司に気にいられるかの...
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