セブン工業 [間接部門、中途入社、男性、在籍5~10年] 2022年12月16日

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集成材を使った建築部材の製造販売や大規模建物の柱や梁を製造する企業。木構造建材事業では、木造建築の構造体を製造する他、内装建材事業では階段・カウンター等を製造・販売する事業展開。

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回答者別の社員クチコミ

セブン工業株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
間接部門 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
500万円 25万円 6万円 30万円 --

セブン工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、セブン工業
企業文化としては何かを変えようとすることに対して、結果や効果ばかり求めすぎる。属人化...

セブン工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、セブン工業
給与制度: 定期昇給あるも数千円程度。家族手当や通勤、住宅、資格手当てなど、手当ては...

セブン工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、セブン工業
働きがい: 人間関係は良好で、面倒見が良い人が多い。 会社の方針が売上ばかりで利益が...

セブン工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、セブン工業
属人化された業務が多く、残業ばかりの人もいれば、能力がない人にはそれ以上求めないなど...

セブン工業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、セブン工業
強み: 短納期、サイズオーダー、5000色以上ある色からセレクト可能。 弱み: 人...

セブン工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、セブン工業
事業計画を細かく、中長期的なスタイルでたて、選択と集中にて、コアな事業の確立と不採算...

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他